يُعدُّ إعداد السيرة الذاتية بشكل احترافي أمرًا ضروريًا لجذب انتباه مدير الموارد البشرية ومدير الشركة أو المؤسسة التي تسعى للعمل بها. ومن الجوانب المهمة التي يجب أخذها بعين الاعتبار عند صياغة السيرة الذاتية هو توضيح الهدف الوظيفي. في هذا المقال، سنتناول تعريف الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، ونقدم أمثلة مناسبة وفقًا للتخصصات المختلفة.
ما هو الهدف الوظيفي؟
- الهدف الوظيفي هو مجموعة من العبارات القصيرة التي تلخص قدرات المتقدم للعمل، وتظهر خبراته ومهاراته التي تتماشى مع الوظيفة المقدم إليها.
- يعتبر الهدف الوظيفي جزءًا أساسيًا من السيرة الذاتية، حيث يساعد المسؤولين مثل المديرين وأصحاب الأعمال في تحديد الوظيفة التي يسعى المتقدم للالتحاق بها.
شروط كتابة الهدف الوظيفي للخريج الجديد
هناك مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها عند كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، ومنها:
الإيجاز
يجب أن يتم صياغة الهدف الوظيفي بشكل مختصر ومركز. بدلاً من استخدام جمل طويلة لوصف المهارات والخبرات، يمكن تلخيصها لضمان عدم شعور القارئ بالملل أو تشتت انتباهه.
ترابط الجمل مع الهدف الوظيفي
- عند كتابة الهدف الوظيفي، سواء كان للخريجين الجدد أو ذوي الخبرة، يجب أن تتضمن الجمل المذكورة المهارات والخبرات ذات الصلة بالوظيفة المستهدفة، دون ذكر تجارب غير ذات صلة.
- على سبيل المثال، إذا كنت موهوبًا في كرة القدم، لكنك خريج كلية التجارة قسم المحاسبة، فلا فائدة من ذكر هذه المهارة في السيرة الذاتية لوظيفية المحاسبة.
- الهدف من كتابة الهدف الوظيفي هو إبراز الخبرات التي تجعلك مميزًا عن المتقدمين الآخرين وعرض ملاءمتك للوظيفة.
توضيح المهارات العامة
يمكن إدراج مهارات عامة في خانة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، مثل القدرة على العمل تحت الضغط، العمل ضمن فريق، وحل المشكلات.
توضيح أهدافك المهنية
يجب أن يتضمن الهدف الوظيفي أهدافك المهنية التي تسعى لتحقيقها كإسهام في نجاح الشركة أو المؤسسة التي ستنضم إليها، مما يعكس حرصك على تحقيق النجاح مع زملائك.
تجنب المبالغة
- من المهم عدم المبالغة في سرد الخبرات والمهارات في السيرة الذاتية، لأن الخريجين الجدد عادة لا يمتلكون خبرات متعددة، مما يختلف عن الخريجين ذوي الخبرة.
- إذا شعرت جهة التوظيف أن هناك مبالغة في الخبرات، فقد تؤثر سلبًا على فرص الحصول على الوظيفة.
أمثلة على الهدف الوظيفي للخريج الجديد
يجدر بالذكر أن الهدف الوظيفي يختلف بناءً على التخصص. إليك بعض الأمثلة الخاصة ببعض الوظائف:
الهدف الوظيفي للمحاسب
تخرجت عام … من كلية التجارة بتقدير …، التحقت أيضًا بمعهد … للحصول على دورة تدريبية في المحاسبة. كما قمت بالتدريب العملي في شركة … وبنك …، مستعد للعمل كمحاسب لمساعدتي في تحسين الأرباح وتقليل النفقات.
الهدف الوظيفي لممثل خدمة العملاء
تخرجت من كلية … عام … بتقدير …، ولدي العديد من المهارات مثل القدرة على العمل تحت الضغط والعمل ضمن فريق، بالإضافة إلى مهارات الاستماع وحل المشكلات، وأمتلك خبرة في استخدام الكمبيوتر وبرامجه.
الهدف الوظيفة للمعلم
تخرجت من كلية التربية جامعة … قسم … بتقدير …، كما حصلت على دورة تدريبية لإعداد المعلمين عام …، وتدربت في مدرسة …، وأتمتع بمهارات التعامل مع الطلاب وقدرة على إيصال المعلومة بطريقة سهلة.